¿Por qué la capacitación a distancia?
  Porque cada estudiante podrá lograr su aprendizaje y cumplir con todos los objetivos y requisitos del curso desde su lugar de residencia. La cursada es 100% a distancia. Acceso las 24 hs al Aula Virtual. Sin horarios fijos. Los módulos se publican semanalmente mediante el aula virtual. Material Teórico, Foros, Videos, Guías de Aprendizaje con Evaluaciones semanales y Resúmenes con Audio en cada Modulo. Consultas al instructor mediante el aula virtual. Entrega y envío de certificados de realización del curso virtual de Coaching Ontológico al finalizar la cursada.
  ¿A quién está dirigido el curso?
  A todas aquellas personas interesadas en el tema, a empleados, profesionales, emprendedores, estudiantes; a aquellos que quieran Aprender a Aprender para enfrentar los cambios y anticipar los imprevistos con agilidad y efectividad, Desarrollar el Escuchar los cuestionamientos, las necesidades, las inquietudes, Mejorar las conversaciones para resolver conflictos, lograr consenso, permitir una efectiva coordinación, Lograr un ambiente de motivación donde el entusiasmo y el involucramiento generen resultados más allá de los esperados, Generar liderazgo y autogestión para fomentar el compromiso con los objetivos, Promover la colaboración entre los seres humanos. Es un curso dirigido a toda la comunidad en general y a aquellas personas que quieran utilizarlo como una posible salida laboral.
  ¿Cuáles son los objetivos del curso?
A partir de las interpretaciones acerca de la ontología del lenguaje desarrolladas por diversos autores, en particular por los filósofos Martín Heidegger, S. Austin y John Searle; por el biólogo Humberto Maturana, por el ingeniero y empresario Fernando Flores y por los cientistas sociales J. Habermas y Rafael Echeverría, se van a presentar y trabajar las distinciones claves del manejo del lenguaje para la gestión, el liderazgo, la comunicación, la innovación y el poder de acción.
PC CON INTERNET
  Módulo 1
  Introducción al Coaching Ontológico – Orígenes.
  Principios del Coaching.
  Modelo P.A.R
  El observador y los Modelos Mentales.
  Guía de Aprendizaje.
  Módulo 2
  Aprendizaje y Responsabilidad.
  Víctima VS Protagonista.
  Sabelotodo VS Aprendiz.
  Proceso de Aprendizaje.
  Enemigos del Aprendizaje.
  Ejercicio.
  Guía de Aprendizaje.
  Módulo 3
  La declaración de quiebres.
  Circulo de Preocupación VS Círculo de Influencia.
  La Columna Izquierda. Qué es y cómo procesarla?
  Juicios: Su fundamentación y el poder que tienen en la vida.
  Guía de Aprendizaje.
  Módulo 4
  Modelo R.E.C.T.A
  Diferentes formas de enseñar coaching.
  Áreas donde trabaja el Coach.
  Conversaciones y preguntas de Coaching.
  Los 7 pasos del proceso de Coaching.
  Coaching como salida laboral.
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			35 horas		
Matrícula gratuita
Emitida por el centro
58 €