Una comunicación eficaz no empieza por hablar bien, sino por saber escuchar. En los entornos laborales actuales, marcados por la inmediatez, la presión constante, la multiplicidad de canales de comunicación y la sobrecarga de información, la escucha activa, empática y consciente se ha convertido en una de las habilidades más importantes para mejorar la convivencia profesional, resolver conflictos y construir relaciones de confianza. Escuchar con atención y sin interrupciones no solo permite captar mejor el mensaje de quien habla, sino que también contribuye a que esa persona se sienta valorada, comprendida y tenida en cuenta. Por el contrario, una mala escucha genera malentendidos, bloquea la comunicación y deteriora el ambiente laboral.
Este curso está diseñado para ayudar al alumnado a desarrollar una escucha verdaderamente eficaz, centrada en comprender el mensaje verbal y no verbal del interlocutor. Para ello, se analizarán las barreras más habituales que impiden una comunicación fluida, como los juicios anticipados, la distracción, la falta de empatía o la necesidad de responder sin haber comprendido del todo. El objetivo es que cada persona sea capaz de escuchar no solo lo que se dice, sino también lo que se calla o se transmite de forma indirecta, para así responder con mayor inteligencia emocional y eficacia comunicativa.
A lo largo del curso se entrenarán técnicas específicas para escuchar con atención plena y libre de juicios, mantener una actitud abierta, realizar preguntas que ayuden a profundizar en el diálogo, y reformular los mensajes del interlocutor para verificar que se ha comprendido correctamente. Estas herramientas resultan especialmente útiles en contextos de trabajo en equipo, liderazgo, atención al cliente, resolución de conflictos o gestión de personas.
Dominar la escucha activa mejora la calidad de las relaciones profesionales, reduce errores en la ejecución de tareas, potencia la colaboración entre departamentos y favorece un clima laboral más saludable. Escuchar bien es, por tanto, una herramienta de productividad y bienestar: permite identificar problemas antes de que escalen, genera compromiso en los equipos y fortalece el liderazgo basado en la comprensión y el respeto mutuo.
El curso cuenta con el acompañamiento de un equipo docente especializado en comunicación interpersonal, que guía al alumnado en el desarrollo de esta competencia a través de ejemplos prácticos, ejercicios de autoevaluación y dinámicas de mejora progresiva. Además, todo el proceso formativo se ve reforzado por el apoyo constante del departamento de atención al alumnado, que ofrece orientación personalizada, resuelve dudas y se asegura de que cada participante aproveche al máximo su experiencia de aprendizaje.
Con esta formación, no solo aprenderás a comunicarte mejor, sino que transformarás tu forma de relacionarte, escuchando para comprender, conectar y liderar.
Objetivos del programa
El alumnado será capaz de:
¿A quién está dirigido?
Este curso está dirigido a profesionales de cualquier sector que deseen mejorar sus habilidades comunicativas y fortalecer sus relaciones laborales. Es especialmente útil para quienes gestionan equipos, trabajan en atención al público, recursos humanos, negociación o resolución de conflictos. También es recomendable para empresas que quieran promover un clima de trabajo más colaborativo y empático.
Ninguno
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Cursos de especialización
OnLine ( Toda España )
35 horas
Facilidades de pago
Emitida por el centro
130 €